Dirigido a:
Instituciones públicas y privadas, abogados, contadores, especialistas en recursos humanos y todo aquel interesado en el adecuado registro del PDT 601.
Objetivo:
Dado los requerimientos actuales en materia laboral y tributaria, así como las últimas modificaciones y actualizaciones del aplicativo electrónico PDT 601: Planilla Electrónica, se hace necesario una revisión de los principales cambios y sus efectos en la aplicación práctica del PDT 601: Planilla Electrónica; siendo, de esta manera, que las modificaciones drásticas introducidas en el PDT 601 hacen obligatoria la exploración del registro y declaración de la Planilla Electrónica bajo los recientes cambios.
Temario:
1. Últimas modificaciones al formulario virtual PDT 601: Planilla Electrónica
1.1 Principales cambios según la versión 1.7
1.2 Nuevas definiciones de empleador, trabajador, pensionista, prestador de servicios, personal en
formación – Modalidad Formativa Laboral, personal de terceros, derechohabientes, entre otros.
1.3 Creación del T-REGISTRO (Registro de Información Laboral) y aplicación del PLAME
(Planilla Mensual de Pagos)
2. Creación y activación de conceptos a través de la función Mantenimiento de Conceptos
3. Errores frecuentes en el registro de la planilla electrónica
3.1 Inconsistencias en la información registrada
3.2 Verificación de datos de identificación con la RENIEC y Corrección de datos: Nuevo
Procedimiento para la actualización y modificación de datos de identificación de asegurados
regulares a EsSalud.
3.3 Copia y restauración de información gravada en el PDT 601
4. Revisión y emisión de reportes
4.1 Reportes de trabajadores, pensionistas y prestadores de servicios
4.2 Reportes de la declaración
5. Casos Prácticos laborales
5.1 Registro de la situación del trabajador
5.2 Registro de jornadas de trabajo
5.3 Registro de días trabajados en días feriados y de descanso obligatorio.
5.4 Registro de beneficios sociales: descanso vacacional, gratificaciones, utilidades y CTS.
5.5 Registro de empresas de intermediación y tercerización laboral
5.6 Registro de micro y pequeñas empresas
5.7 Registro de subsidios
5.8 Registro y determinación del crédito de EPS
5.9 Registro de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo –SCTR
5.10 Registro del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS
5.11 Varios
6. Rectificaciones y multas generadas
6.1. Multas laborales
6.2. Multas tributarias
