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Asesoria Laboral
 
 
  1. ¿Qué es Asesoría Laboral?

  2. Secciones

  3. Beneficios Adicionales

  4. ¿Qué Ofrecemos?

  5. Un nuevo estilo de información y Servicio.
 
1. ¿Qué es Asesoría Laboral?
 
Con quince años de edición ininterrumpida Asesoría Laboral se ha constituido en la principal revista especializada de carácter mensual dedicada al estudio de la temática laboral y de la seguridad social.
El haber alcanzado ese reconocimiento se debe principalmente a la confianza de nuestros distinguidos lectores.
La información proporcionada está organizada en varias secciones, publicadas según las necesidades de nuestros suscriptores y de acuerdo con los principales cambios legislativos.
Nuestra revista incluye toda una serie de servicios y publicaciones adicionales que buscan brindarles siempre la mejor asesoría especializada, pero además les ofrecemos suplementos especiales exclusivos con temas de actualidad no anunciados en Campaña y sin costo adicional.
Lo invitamos a renovar su suscripción y a los que por primera vez lo hacen, les damos nuestra calurosa bienvenida, ya que ser suscriptor de nuestra publicación es ser parte importante de la gran familia que es Caballero Bustamante.

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2. Secciones
 

El más completo análisis en sus secciones especializadas con un nuevo diseño.

INFORME
Esta sección tiene como finalidad desarrollar de manera integral los temas más importantes de la legislación laboral y de seguridad social vigentes. Se busca lograr un equilibrio entre la información teórica y práctica, de la manera más didáctica posible.

COMENTARIOS
Contiene los comentarios de las normas laborales y de seguridad social publicadas en cada mes, así como de disposiciones que se consideran de mayor importancia según su momento de publicación.

REGÍMENES ESPECIALES
Se describen los aspectos más destacables de los regímenes laborales especiales, como son los casos de construcción civil, estibadores, pesqueros, mineros, agrarios, seguridad privada, entre otros. Se define a los trabajadores comprendidos en cada régimen especial y los beneficios y derechos que le corresponden.

PRINCIPIOS
Se desarrollan los principios laborales y de la seguridad social que inspiran nuestra legislación y que deben guiar las decisiones jurisdiccionales de nuestros tribunales.

DATOS TRIBUTARIOS - LABORALES
Se desarrollan los temas de mayor actualidad respecto de tributos que gravan las remuneraciones y beneficios de los trabajadores. Sección de especial interés por la especialización que requiere el tema y las constantes modificaciones a que está sujeto.

INDICADORES LABORALES
Sección-encarte de 8 páginas que constituye una guía práctica de constante actualización a fin de determinar el cálculo del Impuesto a la Renta por prestación de servicios, las aportaciones por concepto de Impuesto Extraordinario de Solidaridad, las retenciones y aportes de Seguridad Social (Sistema Nacional de Pensiones, Régimen Contributivo de Seguridad Social en Salud, Agrario), las tasas y multas aplicadas por el Ministerio de Trabajo, los aportes y retribuciones del Sistema Privado de Pensiones (según cada AFP), las tasas y aranceles procesales, los intereses legales laborales y los intereses aplicables a la CTS.

ESTADISTICAS LABORALES
Se busca proporcionar de la manera más concisa y actualizada, datos estadísticos vinculados con la situación del empleo, subempleo y desempleo. Se presenta no sólo información estadística de carácter oficial sino también de organismos internacionales.

TEMAS DE ACTUALIDAD
Sección a cargo de nuestros colaboradores nacionales, destacados laboralistas en el ámbito académico y profesional donde se desarrollan temas de interés especial.

SECCIÓN INTERNACIONAL
Se publican artículos de los más destacados laboralistas extranjeros, varios de los cuales son colaboradores permanentes de Asesoría Laboral. Se desarrollan temas vinculados con la regulación propia de cada sistema normativo (nacional y supranacional).

SEGURIDAD SOCIAL
Se tratan temas vinculados a regímenes previsionales y de seguridad social, respecto de las prestaciones ante distintas contingencias (jubilación, enfermedad, accidentes, etc.). Asimismo, se desarrollan los regímenes públicos y privados, los que están a cargo de ESSALUD, EPS, ONP, AFP, entre otros.

CASOS PRÁCTICOS
Se presenta de manera práctica la determinación de montos remunerativos, su afectación tributaria, así como el cálculo de beneficios como CTS, utilidades, gratificaciones, vacaciones, etc.

CARTA DE LOS SUSCRIPTORES
Se desarrollan los temas considerados de mayor interés y actualidad. Para ello los suscriptores envían sus consultas a efectos de darles respuesta en nuestra publicación.

LEGISLACION
Publicamos las normas laborales más importantes de cada mes. Asimismo, se incluyen las principales normas de índole tributaria que inciden en las remuneraciones y retribuciones por prestación de servicios.

JURISPRUDENCIA
Se publican las decisiones jurisdiccionales que marcan una tendencia de interpretación de las normas de trabajo y seguridad social. Estas suelen ir sumilladas respecto de los temas que se consideran más destacables.

 

 
3. Beneficios Adicionales
 

Le ofrecemos productos innovadores y originales sin costo adicional anual.

NUEVAS PUBLICACIONES
Obras exclusivas sin costo adicional a su suscripción anual con el prestigio editorial del ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE.

La colección que usted esperaba

MANUAL Y GUÍAS DE CONSULTA DE UTILIDAD EMPRESARIAL

APLICACIÓN PRÁCTICA DEL DERECHO LABORAL
Ilustrativos casos que desarrollan en términos prácticos los principales derechos laborales, CTS, vacaciones, utilidades, gratificaciones, indemnizaciones, etc.
 


GUÍA DE JURISPRUDENCIA LABORAL

Este libro reúne sumillas esclarecedoras y explicativas, jurisprudencias emitidas por el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional, referidas a los principales derechos laborales.
 

OBRAS ESPECIALIZADAS

COMPENDIO DE OBLIGACIONES LABORALES
Ágil instrumento de consulta que contiene las principales obligaciones que se generan para quienes tengan la condición de empleadores, centrándose en aspectos de carácter formal o procedimental, ante la Administración Laboral y Tributaria, así como ante el propio trabajador.

MANUAL DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Este manual presenta un estudio concordado de las normas que regulan las relaciones colectivas de los trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada.


COMPENDIO DE DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

Compendio que contiene un estudio concordado de la legislación laboral vigente en materia individual sobre contrato de trabajo, descansos remunerados, régimen laboral público, procesos judiciales laborales, así como aspectos de seguridad social y tributario laborales, acompañados de casos prácticos, sumillas de jurisprudencias y un apéndice legislativo.
 
4.- ¿Qué Ofrecemos?
 
Como siempre obtendrá el paquete más completo de nuestras publicaciones exclusivas
 



Pioner MANUAL LEGISLACIÓN LABORAL
Once secciones permanentemente actualizables
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Sección A :

Ley de Productividad y Competitividad Laboral
Ley de Promoción y Promoción Laboral

Sección B :
Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo
Sección C :
Descansos remunerados
Sección D :
Compensación por tiempo de servicios (CTS)
Sección E :
Participación de los trabajadores en la empresa
Sección F :
Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad
Sección G :
Asignación familiar
Sección H :
Normas sobre la seguridad social
Sección I :
Normas referidas a los procesos laborales
Sección J :
Normas referidas a las inspecciones de trabajo
Sección K :
Procedimientos administrativos laborales y otros
.

CALENDARIO LABORAL 2007

Preciso indicador en formato de afiche que contiene el calendario con los vencimientos de las principales obligaciones laborales y tributario-laborales y con información resumida a tener siempre en cuenta en materia laboral.

AGENDA EJECUTIVA 2007

(INCLUYE MÁS DE 150 TIPS TRIBUTARIOS Y LABORALES)
Práctica Agenda Ejecutiva que contiene Códigos de discado directo nacional, códigos de llamadas internacionales, códigos postales y teléfonos de emergencia, páginas web de organismos e instituciones, vencimientos, tips y una completa Guía Empresarial.


EDICIONES ESPECIALES
PUBLICACIONES NO ANUNCIADAS EN CAMPAÑA


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ACCEDA a información completa y actualizada, Tipos de Cambio, Nótaos de Interés, Vencimiento de Obligaciones Tributarias y Laborales, Indicadores Económicos, Ferias, Eventos y artículos de interés.

INFÓRMESE
sobre temas de actualidad empresarial en las áreas de Tributación, Laboral, Contable, Comercial y Financiera, entre otros enlaces de interés, en tiempo real y desde cualquier lugar del mundo.

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Boletín semanal en el que desarrollamos los temas laborales más consultados o temas coyunturales que requieren una consulta inmediata de interes para nuestros suscriptores.

Temas especializados desarrollados y comentados con una metodología teórico y práctico de gran utilidad para el sector empresarial.

En formato PDF, lo que hace más facil su lectura.
 
NOTICIAS
 
INDECOPI DECLARA ILEGAL COBROS DEL REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES DEL CONSUCODE
Mediante Resolución 01978-2007/CAM-INDECOPI del 06 de setiembre de 2007, recaida sobre el Expediente N° 000017-2007/CAM, mediante procedimiento de oficio iniciado por la Comisión de Acceso al Mercado del INDECOPI...
 
PRORROGAN EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN ANUAL INFORMATIVA DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2006
En virtud a lo dispuesto en la Resolución de Superintendencia N° 171-2007/SUNAT publicada el 08.09.2007 se ha prorrogado el plazo de presentación de la declaración jurada anual de precios de transferencia correspondiente al ejercicio 2006...
 
MODIFICAN NORMA PARA QUE LOS DEUDORES TRIBUTARIOS PRESENTEN SUS DECLARACIONES DETERMINATIVAS Y EFECTÚEN EL PAGO DE LOS TRIBUTOS INTERNOS A TRAVÉS DE SUNAT VIRTUAL
Mediante Resolución de Superintendencia Nº 154-2007/SUNAT se han efectuado modificaciones a la Resolución de Superintendencia Nº 260-2004/SUNAT, dispositivo que aprobó las normas para que los deudores tributarios cumplan con presentar sus declaraciones de tipo determinativo y además efectúen el pago de los tributos internos a través de SUNAT Virtual...
 
APRUEBAN VERSIÓN 4.6 DEL PDT IGV - RENTA MENSUAL Y MODIFICAN EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DEL FORMULARIO N° 1647 - ”DECLARACIÓN DE INGRESO DE BIENES A LA REGIÓN SELVA”
Mediante la Resolución de Superintendencia Nº 135-2007/SUNAT publicada el 26.06.2007 se aprobó la Nueva Versión 4.6 del PDT IGV - Renta Mensual, Formulario Virtual Nº 621 cuyo uso obligatorio para la presentación de las declaraciones (originales y rectificatorias) independientemente del período al que éstas correspondan por parte de los sujetos obligados será a partir del 01.08.2007....
 
APRUEBAN NUEVA VERSIÓN DEL PDT REMUNERACIONES
FORMULARIO VIRTUAL Nº 600

Conforme lo señalamos oportunamente, el ESSALUD - Vida ha sido reemplazado por +Vida Seguro de Accidentes, el mismo que es un seguro de accidentes personales que protege al contratante y a su cónyuge o concubina (o) las 24 horas del día, los 365 días del año, dentro y fuera del país, además el empleador debía efectuar la retención respectiva y proceder a la declaración y pago a través del PDT Remuneraciones (Formulario 600)...
 
TABLA DE VALORES REFERENCIALES PARA EL 2007 APLICABLE AL IMPUESTO A LAS EMBARCACIONES DE RECREO
Mediante Resolución Ministerial Nº 039-2007-EF/15 (publicada el 26-01-2007), el Ministerio de Economía y Finanzas aprobó la Tabla de Valores Referenciales....
 
TABLA DE VALORES REFERENCIALES PARA EL 2007 APLICABLE AL IMPUESTO VEHICULAR
Mediante Resolución Ministerial Nº 012-2007-EF/15 (publicada el 20.01.2007), el Ministerio de Economía y Finanzas aprobó la Tabla de Valores Referenciales de Vehículos....
 
APRUEBAN ARANCELES JUDICIALES PARA EL EJERCICIO 2007
Mediante Resolución Administrativa Nº 009-2007-CE-PJ publicado el 09.03.2007 se ha aprobado para el ejercicio gravable 2007 el valor de los Aranceles Judiciales. ....
 
AMPLIAN EXCEPCIONES A LA OBLIGACIÓN DE CONTAR CON ESTUDIO TÉCNICO DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA
Mediante Resolución de Superintendencia Nº 008-2007/SUNAT se estableció una ampliación a las excepciones de los sujetos obligados a contar con un Estudio Técnico de Precios de Transferencia....
 
FIJAN TASAS DE INTERÉS APLICABLES A LAS DEVOLUCIONES POR PAGOS REALIZADOS INDEBIDAMENTE O EN EXCESO POR CONCEPTO DE TRIBUTOS INTERNOS Y ADUANEROS ASÍ COMO POR LAS RETENCIONES Y/O PERCEPCIONES NO APLICADAS DEL IGV
Mediante Resolución de Superintendencia Nº 009-2007/SUNAT se fijaron las siguientes tasas por devoluciones, tal como se muestran a continuación:...
 
PROCLAMAN AL AÑO 2007 COMO “AÑO DEL DEBER CIUDADANO”
Como parte de los objetivos de generar en la sociedad una cultura de superación y responsabilidad el Poder Ejecutivo mediante Decreto Supremo N° 094-2006-PCM, publicado el día 31 de diciembre del 2006...
 
FIJAN VALOR DE LA UIT PARA EL EJERCICIO 2007
Mediante el D. S: Nº 213-2006-EF, publicado el 28.12.2006 se fija en S/. 3,450 Nuevo Soles la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) a utilizar como índice de referencia en normas tributarias para el ejercicio 2007
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