INICIO    
MAPA DEL SITIO  
 

 
 
 
 


 
 
ASESORÍA LABORAL
 
  Portada Asesoría Laboral
 
Recomendar
  Imprimir
 
ASESORÍA LABORAL - SUSCRIPCIÓN 2008
 
 
 
1. ¿Qué es Asesoría Laboral?
 
Con quince años de edición ininterrumpida Asesoría Laboral se ha constituido en la principal revista especializada de carácter mensual dedicada al estudio de la temática laboral y de la seguridad social.

El haber alcanzado ese reconocimiento se debe principalmente a la confianza de nuestros distinguidos lectores.

La información proporcionada está organizada en varias secciones, publicadas según las necesidades de nuestros suscriptores y de acuerdo con los principales cambios legislativos.

Nuestra revista incluye toda una serie de servicios y publicaciones adicionales que buscan brindarles siempre la mejor asesoría especializada, pero además les ofrecemos suplementos especiales exclusivos con temas de actualidad no anunciados en Campaña y sin costo adicional.
Lo invitamos a renovar su suscripción y a los que por primera vez lo hacen, les damos nuestra calurosa bienvenida, ya que ser suscriptor de nuestra publicación es ser parte importante de la gran familia que es Caballero Bustamante.

Como suscriptor de Asesoría Laboral recibirá, además de nuestras publicaciones exclusivas y sin costo alguno, estos beneficios adicionales:
 
2. Secciones
 
LA REVISTA ESPECIALIZADA MÁS COMPLETA EN SU GÉNERO


Nuestra revista le brinda la mejor actualización profesional, garantizandole eficiencia y productividad.

El más completo análisis en sus secciones especializadas con un nuevo diseño.

INFORME
Esta sección tiene como finalidad desarrollar de manera integral los temas más importantes de la legislación laboral y de seguridad social vigentes. Se busca lograr un equilibrio entre la información teórica y práctica, de la manera más didáctica posible.

COMENTARIOS
Contiene los comentarios de las normas laborales y de seguridad social publicadas en cada mes, así como de disposiciones que se consideran de mayor importancia según su momento de publicación.

REGÍMENES ESPECIALES
Se describen los aspectos más destacables de los regímenes laborales especiales, como son los casos de construcción civil, estibadores, pesqueros, mineros, agrarios, seguridad privada, entre otros. Se define a los trabajadores comprendidos en cada régimen especial y los beneficios y derechos que le corresponden.

PRINCIPIOS
Se desarrollan los principios laborales y de la seguridad social que inspiran nuestra legislación y que deben guiar las decisiones jurisdiccionales de nuestros tribunales.

DATOS TRIBUTARIOS - LABORALES
Se desarrollan los temas de mayor actualidad respecto de tributos que gravan las remuneraciones y beneficios de los trabajadores. Sección de especial interés por la especialización que requiere el tema y las constantes modificaciones a que está sujeto.

INDICADORES LABORALES
Sección-encarte de 8 páginas que constituye una guía práctica de constante actualización a fin de determinar el cálculo del Impuesto a la Renta por prestación de servicios, las aportaciones por concepto de Impuesto Extraordinario de Solidaridad, las retenciones y aportes de Seguridad Social (Sistema Nacional de Pensiones, Régimen Contributivo de Seguridad Social en Salud, Agrario), las tasas y multas aplicadas por el Ministerio de Trabajo, los aportes y retribuciones del Sistema Privado de Pensiones (según cada AFP), las tasas y aranceles procesales, los intereses legales laborales y los intereses aplicables a la CTS.

ESTADISTICAS LABORALES
Se busca proporcionar de la manera más concisa y actualizada, datos estadísticos vinculados con la situación del empleo, subempleo y desempleo. Se presenta no sólo información estadística de carácter oficial sino también de organismos internacionales.

TEMAS DE ACTUALIDAD
Sección a cargo de nuestros colaboradores nacionales, destacados laboralistas en el ámbito académico y profesional donde se desarrollan temas de interés especial.

SECCIÓN INTERNACIONAL
Se publican artículos de los más destacados laboralistas extranjeros, varios de los cuales son colaboradores permanentes de Asesoría Laboral. Se desarrollan temas vinculados con la regulación propia de cada sistema normativo (nacional y supranacional).

SEGURIDAD SOCIAL
Se tratan temas vinculados a regímenes previsionales y de seguridad social, respecto de las prestaciones ante distintas contingencias (jubilación, enfermedad, accidentes, etc.). Asimismo, se desarrollan los regímenes públicos y privados, los que están a cargo de ESSALUD, EPS, ONP, AFP, entre otros.

CASOS PRÁCTICOS
Se presenta de manera práctica la determinación de montos remunerativos, su afectación tributaria, así como el cálculo de beneficios como CTS, utilidades, gratificaciones, vacaciones, etc.

CARTA DE LOS SUSCRIPTORES
Se desarrollan los temas considerados de mayor interés y actualidad. Para ello los suscriptores envían sus consultas a efectos de darles respuesta en nuestra publicación.

LEGISLACION
Publicamos las normas laborales más importantes de cada mes. Asimismo, se incluyen las principales normas de índole tributaria que inciden en las remuneraciones y retribuciones por prestación de servicios.

JURISPRUDENCIA
Se publican las decisiones jurisdiccionales que marcan una tendencia de interpretación de las normas de trabajo y seguridad social. Estas suelen ir sumilladas respecto de los temas que se consideran más destacables.

REVISTA VIRTUAL (*)

Acceda al íntegro del Asesoría Laboral desde nuestra página web.

(*) Desde el 01.01.2008.
NUEVAS SECCIONES

°
GÉNERO Y TRABAJO
Análisis del fenómeno laboral a partir del género
°
ENTREVISTAS
Ágil sección con la opinión de especialistas, directivos, representantes gremiales y políticos relacionados con el ámbito laboral.
°
RECURSOS HUMANOS
Tratamiento y gestión de recursos humanos y sus relaciones intrainstitucionales.
 
3. Beneficios Adicionales
 

Le ofrecemos productos innovadores y originales sin costo adicional anual.

NUEVAS PUBLICACIONES
Obras exclusivas sin costo adicional a su suscripción anual con el prestigio editorial del ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE.

La colección que usted esperaba

LA REVISTA ESPECIALIZADA MÁS COMPLETA EN SU GÉNERO


MANUAL DE TUPAS LABORALES

Manual de Tupas Laborales
(MTPE, ONP, ESSALUD, SAFP, SUNAT, INDECOPI)

 
1.
TUPA del Ministerio de Trabajo y Pro- moción del Empleo - MTPE.
2.
TUPA del Seguro Social de Salud - ESSALUD.
3.
TUPA de la Oficina de Normalización Previsional - ONP.
4.
TUPA de la Superintendencia de Banca y Seguros y AFP - SBS.(*)
5.
TUPA de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - SUNAT.(*)
6.
TUPA Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Industrial - INDECOPI.(*)
(*) Sólo la parte relacionada con lo laboral.


CD LABORAL

 
Disco compacto con información de primer orden de la revista Asesoría Laboral:
1.
Compendio de las principales normas laborales y sus reglamentos.
2.
Prácticos índices que permitirán ubicar las normas según orden jerárquico, cronológico o temático.
3.
Motor de búsqueda según contenido de la sumilla de cada norma.
4.
Las normas se presentan en un formato que permitirán ser impresas y enviadas por correo electrónico.
5.
Se reproduce el contenido de Asesoría Laboral de los últimos cinco años.

 

COMPENDIO DE DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

 
El Compendio contiene un análisis detallado de la mayoría de normas (sean leyes, decretos leyes, decretos supremos, etc.) que conforman el Derecho Laboral peruano, explicados en forma clara y sencilla.

Contiene un estudio concordado de la regulación laboral vigente en materia individual, sobre contrato de trabajo, intermediación laboral, remuneración, jornada de trabajo, descansos remunerados, regímenes especiales, régimen laboral público, procesos judiciales laborales, así como aspectos de seguridad social y tributario-laboral, acompañados de casos prácticos y jurisprudencia que permitan una mejor comprensión de los temas tratados. Se complementa con un CD que contiene modelos y formatos laborales.



COMPENDIO DE OBLIGACIONES LABORALES


 
El Compendio de Obligaciones Laborales es un ágil y útil instrumento de consulta sobre las obligaciones que recaen en las empresas, instituciones públicas o privadas o personas naturales en su calidad de empleadores. Estas obligaciones que nacen a partir de la existencia de una relación de trabajo tienen distintos destinatarios y por lo tanto distintos órganos de control o fiscalización: el propio trabajador, la Administración de Trabajo, la Administración Tributaria, las entidades de seguridad y previsión social, entre otros.

El cometido principal de este Compendio es permitir el íntegro y oportuno cumplimiento de las principales obligaciones de los empleadores.



PIONER MANUAL DE LEGISLACION LABORAL



 
A:
Ley de Productividad y Competitividad Laboral - Ley de Promoción Laboral
B:
Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo
C:
Descansos remunerados
D:
Compensación por tiempo de servicios (CTS)
E:
Participación de los trabajadores en la empresa
F:
Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad
G:
Asignación Familiar
H:
Normas sobre la seguridad social
I:
Normas referidas a los procesos laborales
J:
Normas referidas a las inspecciones de trabajo
K:
Procedimientos administrativos laborales
L:
Regímenes especiales
M:
Normas laborales del Sector Público

(*) Tapas del pioner únicamente para suscriptores nuevos.



CALENDARIO LABORAL 2008


(Preciso indicador en formato afiche que contiene el calendario con los vencimientos de las principales obligaciones laborales y tributario laborales.
  • Calendario de obligaciones laborales 2008.Tributos y aportaciones que gravan remuneraciones.Cronograma de pagos de tributos administrados por la SUNAT.Principales procedimientos y tasas del TUPA del Ministerio de Trabajo. Afiliación y aportes en el Sistema Privado de Pensiones.
  • Prestaciones del Sistema Privado de Pensiones.



AGENDA CABALLERO BUSTAMANTE 2008

 
GUÍA EMPRESARIAL
Impuesto a la Renta, Impuesto General a las Ventas, Libros y Registros Contables, Modelos sugeridos de Registros, Régimen Especial del Impuesto a la Renta, Nuevo Régimen Único Simplificado, Bancarización, Registro Único de Contribuyentes, Comprobantes de Pago, Tributación Municipal, Indicadores Laborales, Régimen de Exportación Definitiva.

ADEMÁS INCLUYE:

Teléfonos de emergencia, Códigos de Discado Directo, Larga Distancia Internacional, Código Postal, Tablas de conversión, Páginas web de los principales organismos e instituciones, Principales vencimientos de obligaciones tributarias detallados por día, Tips tributarios, contables, laborales y corporativos.

DIRECTORIO TELEFÓNICO



SUPLEMENTO ESPECIAL

Ediciones especiales que se publicarán con motivo de normas especiales que por su importancia y oportunidad requieran de una edición extraordinaria. Suplementos entregados en Campañas anteriores:
  • TUPAs del Ministerio de Trabajo y de la ONP.Jornada de trabajo - Horas extras - Registro de control de asistencia. Normas de Derecho Colectivo de Trabajo. Normatividad de los procesos constitucionales.
  • Ley Orgánica de Municipalidades.

OBRAS ESPECIALIZADAS

COMPENDIO DE OBLIGACIONES LABORALES
Ágil instrumento de consulta que contiene las principales obligaciones que se generan para quienes tengan la condición de empleadores, centrándose en aspectos de carácter formal o procedimental, ante la Administración Laboral y Tributaria, así como ante el propio trabajador.

MANUAL DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Este manual presenta un estudio concordado de las normas que regulan las relaciones colectivas de los trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada.


COMPENDIO DE DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

Compendio que contiene un estudio concordado de la legislación laboral vigente en materia individual sobre contrato de trabajo, descansos remunerados, régimen laboral público, procesos judiciales laborales, así como aspectos de seguridad social y tributario laborales, acompañados de casos prácticos, sumillas de jurisprudencias y un apéndice legislativo.
 
4.- ¿Qué Ofrecemos?
 

NUEVO CALL CENTER PARA CONSULTAS

710-7100

Nuestra organización cuenta con un selecto equipo de profesionales altamente calificado y especializado en materia laboral, seguridad social, tributación laboral, procedimientos administrativo laborales y de procesos laborales judiciales, lo cual permite brindar un servicio de consultoría telefónica personalizado y eficiente a nuestro suscriptores.

Nuestra experiencia nos permite brindarle un servicio integral rápido y eficiente en consultoría telefónica


HORARIO DE ATENCIÓN AL SUSCRIPTOR EN CONSULTAS


Lunes a viernes de 9 am. a 5 pm.  y Sábados de 10 am. a 12 am.


CONSULTORÍA ELECTRÓNICA

Usted puede acceder a este servicio de consultas electrónicas a través de nuestra página web www.alaboral.com.pe (Zona del Suscriptor), para lo cual requiere su código y contraseña.


Nuestra rapidez y su confianza hacen que
nuestro servicio sea el mejor

Contamos con un equipo permanente de profesionales altamente calificados. Sólo nosotros le ofrecemos un moderno y eficiente servicio de consultoría telefónica y electrónica que cuenta con:
  • Tecnología IVR. Más de 100 líneas de acceso.
  • Monitoreo y seguimiento de llamadas diarias sistema call-back.
 
5.- Un nuevo estilo de Información y Servicios
 
Sus mejores aliados para estar bien informados

ACCEDA a información completa y actualizada, Tipos de Cambio, Nótaos de Interés, Vencimiento de Obligaciones Tributarias y Laborales, Indicadores Económicos, Ferias, Eventos y artículos de interés.

INFÓRMESE
sobre temas de actualidad empresarial en las áreas de Tributación, Laboral, Contable, Comercial y Financiera, entre otros enlaces de interés, en tiempo real y desde cualquier lugar del mundo.

ENTÉRESE
de novedades, beneficios y nuevos servicios para nuestra Campaña 2008.


SISTEMA INTEGRAL DE CAPACITACIÓN EN LÍNEA


Capacitación a distancia desde la comodidad de su oficina


Exposición del Tema
Reconocidos profesionale del ECB presentarán en forma didáctica un tema de actualidad.
Materiales / Diapositivas
Las diapositivas desarrolladas permitirán un entendimiento cabal del tema tratado

Autoevaluación
El participante podrá evaluar su nivel de conocimiento, las respuestas son detalladas posteriormente.

Preguntas y respuestas
Se absuelven durante la exposición las preguntas planteadas por todos los participantes.
Casos Prácticos
Se plantean diversos casos prácticos desarrollados con un enfoque interactivo
Normatividad
La normatividad relevante usada durante la exposición estará a disposición del participante (en formato PDF ®).

NUEVOS SERVICIOS Y PRODUCTOS GRATUITOS
DESDE NUESTRA PÁGINA WEB

Revista virtual
Asesoría Laboral no es solo una revista impresa, el suscriptor podrá acceder al íntegro de la revista mes a mes.
Motor de búsqueda interactivo
El suscriptor podrá ubicar el artículo de su interés o normas publicadas, digitando para ello una palabra, el número del dispositivo legal o la fecha de su publicación.
Legislación
.
Base de datos con principales normas laborales vigentes.
.
Base con las normas laborales del mes e índices de búsqueda: orden temático, cronológico y jerárquico.
Modelos y formatos
Acceda desde nuestra página web a una extensa base de modelos y formatos laborales.
Cuadros y esquemas
Selección de cuadros y esquemas con información de referencia: tributos que afectan remuneraciones, evolución de la RMV, multas inspectivas, etc.
Consultas frecuentes
Se presenta la relación de preguntas y respuestas más frecuentes de la semana formuladas vía telefónica o a través de la web, clasificadas por áreas y temas.



ZONA EXCLUSIVA PARA SUSCRIPTORES

- CONSULTAS EN LÍNEA.
- ARTÍCULOS ESPECIALIZADOS.
- BOLETINES ELECTRÓNICOS.
- NORMAS LEGALES: A través del ingreso de su código de suscriptor y password, Usted puede descargar las normas más relevantes emitidas por los diversos entes gubernamentales.

BOLETINES ELECTRÓNICOS EN TIEMPO REAL

ECB Al DÍA

Boletín remitido diariamente a su correo electrónico con el resumen de las normas legales de mayor relevancia que son publicadas en el diario oficial El Peruano, vinculadas a nuestras áreas de asesoría. Infórmese de las noticias más resaltantes del quehacer empresarial y además sobre el tipo de cambio diario de las monedas: Dólar y Euros.

ECB LABORAL

Boletín semanal en el que desarrollamos los temas laborales más consultados o temas coyunturales que requieren una consulta inmediata de interes para nuestros suscriptores.

Temas especializados desarrollados y comentados con una metodología teórico y práctico de gran utilidad para el sector empresarial.

 
 
 

 
Recomendar
  Imprimir
Av. San Borja Sur 1170 - San Borja - Lima - Perú - Telf. 710-7101 / Telefax: 710-7110 / Todos los derechos reservados © 2007

Usted es el visitante No.

22891
portal del estado peruanosunateditora peru el peruanocolegio de contadores publicos de lima