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Eventos
 


SEMINARIO EN LIMA

LIDERAZGO
Como Herramienta de Éxito


Miércoles 10 de Octubre de 2007



VACANTES LIMITADAS
 
OBJETIVO

Todas las actividades humanas que deben realizarse en grupos o equipos necesitan de un líder y en nuestras empresas debemos desarrollar nuestro liderazgo efectivo.

Lograr que los participantes, más allá de comprender el marco teórico, lo asimilen a través de las prácticas y ejercicios pudiendo de esta manera llevarlo a la práctica cotidiana.

A través de este seminario, aprenderá a como generar confianza, tanto a si mismo como a su equipo de trabajo.

DIRIGIDO A

Emprendedores y todas las personas que están vinculadas a la dirección y desarrollo de objetivos para lo cual deben trabajar dirigiendo personal.

Responsables de equipos humanos; directores, mandos intermedios, jefes de equipo y personas interesadas en aplicar sus conocimientos y habilidades de liderazgo.

TEMARIO


1.  
¿Que es un líder?
2.  
Exigencias cotidianas de nuestro entorno
3.  
Objetivos del líder
4.  
Cualidades del líder
5.  
Herramientas del líder
6.  
La retroalimentación
7.  
Cómo incrementar nuestro liderazgo
8.  
La fijación de objetivos
9.  
El trabajo en equipo
10.  
Estilos de liderazgo
11.  
El autoconcepto del líder
12.  
Liderazgo por contigencia
13.  
La asertividad y autoestima del líder
14.  
Lo que las personas no perdonan del líder


FECHA

Miércoles 10 de octubre de 2007
De 6:00 pm. a 9:00 pm.
Hora de registro:  5:30 pm

LUGAR

Hotel "Sol de Oro"
Calle San Martin #305 - Miraflores

INVERSIÓN

Suscriptores:
S/. 175.00
No Suscriptores:
S/. 250.00
Inversión Corporativa:
10% de descuento
(3 o más inscripciones)

La inversión incluye IGV, material, coffee break y certificado de participación.

FORMA DE PAGO

Depósito en la Cta. de Ahorros en M.N 011-194-0200262669 del Banco Continental

INFORMES

Télefonos:
 710-7120   Telefax: 710-7105
E-mail:

EXPOSITOR

 Javier Pinasco Garibaldi

 

Licenciado en psicología por la Universidad Nacional Federico Villareal con segunda especialidad en psicoterapia. Profesional con amplísima experiencia en el área clinica (estudios de especialización análisis transaccional, Escuela de Capacitación y Especialización Policial) y en el área organizacional (calificación profesional extraordinaria, formación administrativa, relaciones industriales; gestión gerencial; administración de tiendas, gerente de selección de personal y RR.HH., supervisor general de gerencia de operaciones). También tiene actividad docente en materia de RR.HH. en IPAE, Cámara de Comercio de Lima, Escuela Post-Grado Universidad San Ignacio de Loyola y Universidad Nacional Mayor de San Marcos.




SEMINARIO EN LIMA
TRIBUTARIO LABORAL

Inspecciones Laborales
Ministerio de Trabajo y SUNAT

Jueves 11 de Octubre de 2007



VACANTES LIMITADAS
 
OBJETIVO

El objetivo es analizar las disposiciones normativas vigentes sobre las inspecciones laborales, así como las modificaciones al Reglamento de la Ley del Sistema de Inspección del Trabajo y analizar la actuación de la SUNAT.

DIRIGIDO A

El presente seminario está dirigido a abogados, administradores, responsables del área de recursos humanos de empresas y entidades, sean públicas o privadas.

TEMARIO

I. INSPECCIONES A CARGO DEL MINISTERIO DE TRABAJO

1.  
Actuaciones de la inspección
  
1.1  
Tipos.
1.2  
Origen.
1.3  
Modalidades.
1.4  
Medidas luego de la diligencia inspectiva.

2.  
Inspector
  
2.1  
Facultades.
2.2  
Obligaciones.

3.  
Infracciones
  
3.1  
Contra el ordenamiento sociolaboral.
3.2  
Contra la labor inspectiva.

4.  
Procedimiento sancionador
  
4.1  
Trámite
4.2  
Medios impugnatorios
4.3  
Sanciones y graduación.

5.  
Multas

II. INSPECCIONES A CARGO DE LA SUNAT

1.  
Consideraciones generales
  
1.1  
La relación contractual a adoptarse: ¿Bajo la legislación civil o bajo la laboral?
1.2  
La Locación de servicios vs. el contrato de trabajo.
1.3  
¿Qué elementos configuran una relación laboral?
1.4  
¿Cuándo nos encontramos ante rentas de “4ta - 5ta categoría”?

2.  
La recaudación de los tributos laborales. Fiscalización a cargo de la SUNAT.
  
2.1  
Los requerimientos de información.
2.2  
La ampliación de plazos de entrega de información al fisco.
2.3  
¿Qué información “laboral” solicita la SUNAT?
2.4  
Los cuestionarios dirigidos a los trabajadores.
2.5  
Aplicación de las presunciones del Código Tributario incorporadas por el Decreto Legislativo Nº 981 en materia laboral.
2.6  
¿Qué efectos se producen en las declaraciones juradas en caso de rectificaciones?
2.7  
Infracciones y sanciones aplicables.

FECHA

Jueves 11 de Octubre de 2007
De 5:30 pm a 9:30 pm
Hora de registro: 5:00 pm

LUGAR

Hotel "Sol de Oro"
Calle San Martín 305 - Miraflores

INVERSIÓN

Suscriptores:
S/. 175.00
No Suscriptores:
S/. 250.00
Inversión Corporativa:
10% de descuento
(3 o más inscripciones)

La inversión incluye IGV, material, coffee break y certificado de participación.

FORMA DE PAGO

Depósito en la Cta. de Ahorros en M.N 011-194-0200262669 del Banco Continental

INFORMES

Teléfono:  
 710-7120   Telefax: 710-7105
E-mail:  

EXPOSITORES

 Mario Alva Matteucci

 

Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Egresado de la Maestría en Contabilidad con mención en "Política y Administración Tributaria" de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Profesor de la Facultad de Derecho y del "Post Título en Tributación" de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesor del "Programa de Especialización en Tributación" de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Profesor del "Programa de Diplomado en Tributación" de la Universidad Nacional de Piura. Profesor del "Curso de Especialización en Derecho Tributario" dictado en el Colegio de Contadores Públicos de Lima. Ha trabajado en el Servicio de Administración Tributaria - SAT de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Expositor en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria SUNAT.

 Jaime Abal Abarca

 

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Asesor laboral y de seguridad social del Estudio Caballero Bustamante. Miembro del comité de redacción de la Revista Asesoría Laboral y de la sección laboral del Informativo Caballero Bustamante. Conferencista en el Colegio de Contadores de Lima y en el Colegio de Abogados de Lima. Coautor de diversos libros especializados en Derecho del trabajo.



SEMINARIO EN LIMA
TINTERMEDIACIÓN LABORAL Y TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS:

Las últimas modificaciones normativas y la actuación de la inspección del trabajo

Miércoles 17 de Octubre de 2007



VACANTES LIMITADAS
   
En la actualidad, la tercerización de servicios es una de las herramientas más utilizadas por las empresas. A través de esta figura, una empresa transfiere a un tercero algunas de sus actividades que formaban parte de su ciclo productivo.

OBJETIVO

El presente seminario tiene como finalidad analizar la nueva norma sobre tercerización de servicios y así utilizar en forma correcta y adecuada esta figura jurídica.

TEMARIO

1.  
La Intermediación Laboral
  
1.1  
¿Qué es la intermediación laboral?
1.2  
¿Cuándo se puede intermediar trabajadores?
1.3  
¿Quiénes pueden realizar actividades de intermediación laboral?
1.4  
¿Cuáles son los derechos laborales individuales y colectivos de los trabajadores destacados?

2.  
Tercerización de Servicios
  
2.1  
¿Qué es la tercerización de servicios?
2.2  
¿Cuándo una empresa puede tercerizar servicios?
2.3  
¿Qué derechos laborales individuales y colectivos tienen los trabajadores de las contratistas?

3.  
Inspección del trabajo de la intermediación laboral y la tercerización de servicios
  
3.1  
¿Cómo fiscaliza la inspección del trabajo?
3.2  
¿Qué puede ordenar la inspección del trabajo?
3.3  
¿Qué sanciones pueden ser impuestas?

FECHA

Miércoles 17 de octubre de 2007
De 6:00 pm. a 9:00 pm.
Hora de registro:  5:30 pm

LUGAR

Hotel  "Prince"
Av. Guardia Civil 727 - San Borja

INVERSIÓN

Suscriptores:  
S/. 210.00
No Suscriptores:  
S/. 300.00
Inversión Corporativa:  
10% de descuento
(3 o más inscripciones)

La inversión incluye IGV, material, coffee break y certificado de participación.

FORMA DE PAGO

Depósito en la Cta. de Ahorros en M.N 011-194-0200262669 del Banco Continental

INFORMES

Télefonos:
 710-7120   Telefax: 710-7105
E-mail:

EXPOSITOR

 Guillermo Miranda Hurtado

 

Director General de la Oficina de Asesoría Jurídica del Ministerio de Trabajo. Past. Director de Asesoría Jurídica del Ministerio de Salud. Miembro de la Comisión que elaboró la Ley y el Reglamento de Inspección Laboral. Post-Grado en Derecho Administrativo, Universidad de Salamanca - España. Maestría en Seguridad Social, Universidad Alcalá de Henares, España




CAPACITACIÓN IN HOUSE

Invierta en la capacitación de su personal y obtenga beneficios para su empresa.

Uno de los servicios que ofrece el ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE es la "capacitación in house", dirigido a entidades, empresas e instituciones tanto del sector privado como público, procurando dar respuesta a las inquietudes y dudas del personal que labora en las mismas o también respecto de la Gerencia o Directorio.
 
Cabe resaltar que una capacitación de este tipo permite algunas ventajas a la empresa, toda vez que:



1.
Incrementa de una manera directa las capacidades del personal.
 
2.
Se comparten las experiencias del grupo, lo cual apoya el desarrollo de procesos de cambio y/o mejoramiento.
 
3.
Se toman casos reales de la empresa, con lo cual se obtienen beneficios inmediatos en ella.

 

Teléfonos: 710-7120  Telefax: 710-7105
Sra. Cecilia Rodriguez
E-mail: seminari@caballerobustamante.com.pe


NOTICIAS
 
INDECOPI DECLARA ILEGAL COBROS DEL REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES DEL CONSUCODE
Mediante Resolución 01978-2007/CAM-INDECOPI del 06 de setiembre de 2007, recaida sobre el Expediente N° 000017-2007/CAM, mediante procedimiento de oficio iniciado por la Comisión de Acceso al Mercado del INDECOPI...
 
PRORROGAN EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN ANUAL INFORMATIVA DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2006
En virtud a lo dispuesto en la Resolución de Superintendencia N° 171-2007/SUNAT publicada el 08.09.2007 se ha prorrogado el plazo de presentación de la declaración jurada anual de precios de transferencia correspondiente al ejercicio 2006...
 
MODIFICAN NORMA PARA QUE LOS DEUDORES TRIBUTARIOS PRESENTEN SUS DECLARACIONES DETERMINATIVAS Y EFECTÚEN EL PAGO DE LOS TRIBUTOS INTERNOS A TRAVÉS DE SUNAT VIRTUAL
Mediante Resolución de Superintendencia Nº 154-2007/SUNAT se han efectuado modificaciones a la Resolución de Superintendencia Nº 260-2004/SUNAT, dispositivo que aprobó las normas para que los deudores tributarios cumplan con presentar sus declaraciones de tipo determinativo y además efectúen el pago de los tributos internos a través de SUNAT Virtual...
 
APRUEBAN VERSIÓN 4.6 DEL PDT IGV - RENTA MENSUAL Y MODIFICAN EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DEL FORMULARIO N° 1647 - ”DECLARACIÓN DE INGRESO DE BIENES A LA REGIÓN SELVA”
Mediante la Resolución de Superintendencia Nº 135-2007/SUNAT publicada el 26.06.2007 se aprobó la Nueva Versión 4.6 del PDT IGV - Renta Mensual, Formulario Virtual Nº 621 cuyo uso obligatorio para la presentación de las declaraciones (originales y rectificatorias) independientemente del período al que éstas correspondan por parte de los sujetos obligados será a partir del 01.08.2007....
 
APRUEBAN NUEVA VERSIÓN DEL PDT REMUNERACIONES
FORMULARIO VIRTUAL Nº 600

Conforme lo señalamos oportunamente, el ESSALUD - Vida ha sido reemplazado por +Vida Seguro de Accidentes, el mismo que es un seguro de accidentes personales que protege al contratante y a su cónyuge o concubina (o) las 24 horas del día, los 365 días del año, dentro y fuera del país, además el empleador debía efectuar la retención respectiva y proceder a la declaración y pago a través del PDT Remuneraciones (Formulario 600)...
 
TABLA DE VALORES REFERENCIALES PARA EL 2007 APLICABLE AL IMPUESTO A LAS EMBARCACIONES DE RECREO
Mediante Resolución Ministerial Nº 039-2007-EF/15 (publicada el 26-01-2007), el Ministerio de Economía y Finanzas aprobó la Tabla de Valores Referenciales....
 
TABLA DE VALORES REFERENCIALES PARA EL 2007 APLICABLE AL IMPUESTO VEHICULAR
Mediante Resolución Ministerial Nº 012-2007-EF/15 (publicada el 20.01.2007), el Ministerio de Economía y Finanzas aprobó la Tabla de Valores Referenciales de Vehículos....
 
APRUEBAN ARANCELES JUDICIALES PARA EL EJERCICIO 2007
Mediante Resolución Administrativa Nº 009-2007-CE-PJ publicado el 09.03.2007 se ha aprobado para el ejercicio gravable 2007 el valor de los Aranceles Judiciales. ....
 
AMPLIAN EXCEPCIONES A LA OBLIGACIÓN DE CONTAR CON ESTUDIO TÉCNICO DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA
Mediante Resolución de Superintendencia Nº 008-2007/SUNAT se estableció una ampliación a las excepciones de los sujetos obligados a contar con un Estudio Técnico de Precios de Transferencia....
 
FIJAN TASAS DE INTERÉS APLICABLES A LAS DEVOLUCIONES POR PAGOS REALIZADOS INDEBIDAMENTE O EN EXCESO POR CONCEPTO DE TRIBUTOS INTERNOS Y ADUANEROS ASÍ COMO POR LAS RETENCIONES Y/O PERCEPCIONES NO APLICADAS DEL IGV
Mediante Resolución de Superintendencia Nº 009-2007/SUNAT se fijaron las siguientes tasas por devoluciones, tal como se muestran a continuación:...
 
PROCLAMAN AL AÑO 2007 COMO “AÑO DEL DEBER CIUDADANO”
Como parte de los objetivos de generar en la sociedad una cultura de superación y responsabilidad el Poder Ejecutivo mediante Decreto Supremo N° 094-2006-PCM, publicado el día 31 de diciembre del 2006...
 
FIJAN VALOR DE LA UIT PARA EL EJERCICIO 2007
Mediante el D. S: Nº 213-2006-EF, publicado el 28.12.2006 se fija en S/. 3,450 Nuevo Soles la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) a utilizar como índice de referencia en normas tributarias para el ejercicio 2007
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